工作同盟的结构：基于两种测量工具的检验

以大学心理咨询中心的当事人为样本，对国外两种广泛使用的工作同盟测量工具wai-s和wai-sr的结构和测量学指标进行检验。结果发现，wai-s和wai-sr的任务一致与目标一致两个维度的相关较高，分别为0.71和0.74；wai-s和wai-sr的一因素、二因素和三因素结构均没有得到充分支持；wai-sr与咨询效果的相关不显著。wai-s和wai-sr的结构不能很好反映其所依据的理论假设，提示在对测量工具进行改进的同时，还需要对工作同盟的理论结构进行思考。