Los informes de capital intelectual como medida del desempe o organizativo: Un enfoque desde el punto de vista del inversor

Los trabajos previos sobre medida del desempe o organizativo y, en particular, sobre toma de decisiones en la selección de carteras de inversión con información financiera han puesto de manifiesto que la información sobre capital intelectual afecta al precio de las acciones. No obstante, no se ha considerado qué ocurre cuando el inversor también dispone de información sobre el capital intelectual. El objetivo del presente trabajo es analizar la relevancia de los intangibles en el proceso de selección de carteras de inversión y, por consiguiente, en su toma de decisiones, lo que justifica la necesidad de mantener una política activa de divulgación de información sobre capital intelectual. Los resultados del estudio muestran que, aunque la información tradicional de carácter financiero tiene una mayor credibilidad, el inversor no es neutral ante la información sobre indicadores de capital intelectual, y que determinados indicadores de capital humano y capital relacional mejoran la eficiencia del proceso de toma de decisiones en la selección de carteras.