Coopera o interprofissional e a Reforma Sanitária no Brasil: implica es para o modelo de aten o à saúde Interprofessional collaboration and the Brazilian Sanitary Reform: implications for delivery of healthcare

As transforma es sanitárias, sociais e econ micas ocorridas no Brasil recolocaram antigos problemas e introduziram outros novos para a área de recursos humanos em saúde. Entre os desafios inéditos, destacam-se aqueles decorrentes da implementa o de estratégias de reorienta o do modelo de aten o à saúde que exigem intensifica o dos processos de intera o profissional. O objetivo deste artigo foi sistematizar os conhecimentos relativos à coopera o interprofissional como um objeto de pesquisa, destacando sua relevancia para a compreens o das rela es entre os trabalhadores na produ o do cuidado no contexto da reforma do sistema de saúde brasileiro. Aspectos históricos que marcaram as reformas do setor saúde no mundo, e no Brasil em particular, foram apresentados. Tomando-se por base os conhecimentos produzidos por estudos de revis o sobre o assunto, foram sistematizados aspectos que conformam a teoria sobre a coopera o interprofissional com foco nas defini es, nos modelos teóricos e nos resultados observados. Para superar as dificuldades impostas pela necessidade de tornar a aten o à saúde mais efetiva, eficiente e equitativa, é indicada uma abordagem dirigida à compreens o dos processos e das rela es imbricadas no problema que considere os profissionais como agentes atuantes, dotados de uma prática interessada, admitindo-se que tanto os esquemas de percep o como as organiza es e a estrutura possuem gênese social. A compreens o das for as que orientam o conflito e a coopera o interprofissional pode subsidiar a formula o de estratégias para melhorar a produ o do cuidado no ambito do sistema de saúde no Brasil. The social, economic and sanitary changes in Brazil reinserted earlier problems and brought news ones for the health human resources area. Among the new challenges, it is important to underline those implicated to reorientation strategies of the health care model which has required more intensive process of professional interaction. The aim of this article was to review the knowledge related to interprofessional collaboration as a research issue highlighting its importance for understanding of the relations among workers in the production of care within Brazilian health system. Historical characteristics that marked the health sector reforms in the world and particularly in the Brazil were summed up. Based on review studies, knowledge about interprofessional collaboration were summarized focusing definitions, theoretical models and the observed results. An approach directed to comprehension of process and relations implicated to the pr