Corporate cartels and challenges to European labour market models Cárteles corporativos y desafíos de los modelos europeos del mercado de trabajo

We propose that one of the main causes of shortcomings in European labour markets is the existence of corporate cartels, through which the state has delegated various forms of regulatory power to employers and employees that act as cartels. Analysis indicates that these cartel arrangements are not in the interest of labour because they are hard to combine with the demands of a modern and knowledge-based economy. Hence, a modernization of European labour market models is needed. Proponemos que una de las principales causas de las deficiencias que presentan los mercados de trabajo europeos es la existencia de cárteles corporativos, a través de los cuales el estado ha delegado varias maneras de regular el poder para empleados y empleadores que actúan como cárteles. El análisis indica que estos cárteles no actúan en interés del empleo ya que son difíciles de encajar con las demandas de una economía moderna basada en el conocimiento. Por tanto, una modernización de los modelos de mercado de trabajo Europeos se hace necesaria.