The impact of the economic crisis in the social judicial process: the new social law of the jurisdiction (2011) and its subsequent amendments in 2012 El impacto de la crisis económica en el proceso judicial social: la nueva ley de la jurisdicción social (2011) y sus posteriores reformas en 2012

This study focuses on the main changes that the new labour law (LRJS — Law 36/2011—) has made to the practice of bringing lawsuits before labour courts and tribunals. The aim of the initial version (November 2011) was to make the process agile, quick and economical, among other things, but very soon this aim had to adapt to the changes in the law (and particularly in the Spanish Workers’ Statute) that the economic crisis caused in 2012. At present, the changes in the law that will be discussed were have been accompanied by an increase in litigation – the result of the economic crisis – which, far from making actions under labour law more agile, is saturating the social courts (the Spanish courts that specialize in labour law). Despite the cuts in human and economic resources, these courts put up with the ever increasing workload in an attempt to protect citizens’ labour and social security rights as best they can. El trabajo aborda los principales cambios que la nueva ley procesal laboral (LRJS —Ley 36/2011—) ha introducido en la práctica en las demandas presentadas ante los juzgados y tribunales laborales. Agilidad, celeridad, menor coste y otros objetivos se plantearon en su versión inicial (noviembre de 2011), pero muy pronto han debido adaptarse a los cambios normativos (en especial, en el Estatuto de los Trabajadores) que la crisis económica ha provocado durante 2012. En la actualidad, con todo, los cambios normativos que se explican en estas páginas van de la mano de un incremento de litigios, fruto de la crisis económica, que, lejos de agilizar realmente el proceso laboral, está saturando a los juzgados de lo social, aunque estos, pese a los recortes (humanos y económicos) que padecen, tratan de sobrellevar esa ingente carga en aras a brindar a los ciudadanos la mejor tutela posible de sus derechos laborales y de Seguridad Social.