Psicología institucional: objeto y método.

El propósito de este trabajo consiste en aportar algunas consideraciones teóricas y metodológicas útiles para el análisis y cambio de las instituciones sociales. La primera parte del artículo incluye una descripción de los sistemas institucionales: tomados como un todo, resaltando su carácter simbólico y diferenciando dos formas de organización coexistentes en ellos. El trabajo continúa presentando una breve revisión histórica de las corrientes más importantes dentro de este campo, y finalmente se propone una metodología específica para el diagnóstico e intervención institucional formulada de acuerdo a la teoría de los "grupos operativos" creada por E. PICHON-RIVIERE (1907-1977); se describen los fines-objetivos del proceso, así como los pasos a dar para su desarrollo.