évaluation des facteurs de pénibilité du travail et évolutions technico-organisationnelles : un défi pour l’ergonomie Evaluation of work difficultly factors and technical-organizational evolution: a challenge for ergonomics - the case of rotary press operators in daily newspapers thirty years apart Evaluación de los factores de dificultad del trabajo y evoluciones técnico-organizacionales : un des

à trente ans de distance, une même question est posée à des ergonomes, sur initiative syndicale (syndicats ouvriers et syndicats d’employeurs) : évaluer les risques du travail et leur impact sur la santé et l’espérance de vie des ouvriers du livre , plus exactement des imprimeurs-rotativistes. Cet article vise à présenter les démarches adoptées et les principaux résultats des études menées en 1976-1978 puis en 2007-2009, en soulignant l’intérêt d’une approche interdisciplinaire (ergonomie et ergo-toxicologie, socio-épidémiologie et statistiques) et de l’intégration de méthodes diversifiées pour aborder une question aussi complexe. L’objectif de l’étude actuelle est de découvrir et d’évaluer les facteurs de pénibilité en lien avec les principales évolutions technico-organisationnelles survenues depuis les années 1980. Ces résultats devraient, d’une part, nourrir les négociations sociales portant sur l’avancée de l’age légal de départ en retraite, mesure de réparation et, d’autre part, permettre de proposer des pistes de transformations techniques et organisationnelles susceptibles de réduire à l’avenir l’impact du travail sur la santé de ceux qui exercent actuellement ce métier, mesure de prévention. Concernant l’évaluation à court, moyen et long terme des interventions en ergonomie, ces études interrogent à la fois l’action que nous pouvons mener pour contribuer dans la durée à un traitement meilleur d’une question d’une telle importance sociale et individuelle, et l’usage potentiel des connaissances produites par l’ergonomie dans l’orientation des politiques publiques en matière de santé au travail. Thirty years apart, ergonomists were asked the same question by trade unions and employer associations namely, to assess the occupational risks of rotary press operators and the impact on their health and life expectancy. This paper aims to present the method and main results of two studies led respectively in 1976/1978 and 2007/2009, underlining the interest of a multi-disciplinary approach (ergonomics, ergo-toxicology, socio-epidemiology and statistics) that integrated diverse methods for tackling such a complex issue. The goal of the present study was to identify and assess physical and mental demand factors associated with the technical and organizational changes that have occurred since the early 1980s. These results should, on the one hand, support the collective bargaining process concerning retirement age and, more specifically, compensation measures; and, on the other hand, should help to find better technical and organizational arrangements,