Determinanty zamestnanosti vo verejnom sektore pobaltskych tátov

V príspevku sa pozornos sústre uje na vyvojzamestnanosti vo verejnom sektore pobaltskych tátov, Estónska,Litvy a Loty ska, za obdobie od 2000Q1 a 2010Q4 v porovnanís vyvojom zamestnanosti v súkromnom sektore. Cie om príspevkuje identifikova vnútorné kauzálne súvislosti tohto vyvoja a stanovi jeho k ú ové faktory. Za tymto ú elom je kon truovany systémlineárnych simultánnych rovníc, pomocou ktorého sú stanovenék ú ové faktory vyvoja zamestnanosti vo verejnom sektore v trochpobaltskych tátoch a zároveň sú zistené empirické paradoxy tohtovyvoja. Ukazuje sa, e v ka dom táte p sobia iné faktory ur ujúcevyvoj zamestnanosti vo verejnom sektore, o popiera existenciujednotného a univerzálneho vykladu teórie zamestnanosti voverejnom sektore.