Síndrome de Burnout e Suporte Social no Trabalho: a percep o dos pro ssionais de enfermagem de hospitais públicos e privados

Neste trabalho, investigou-se a percep o dos pro ssionais de enfermagem sobre a in uência do suporte social na incidência da Síndrome de Burnout. Para tanto, utilizou-se uma survey junto a 231 colaboradores de quatro hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul. Os resultados revelam que tais pro ssionais apresentam grau moderado da Síndrome, sendo que os entrevistados dos hospitais públicos evidenciaram maiores índices da doen a e, consequentemente, menor suporte social no trabalho, quando comparados aos indivíduos dos hospitais privados. Além disso, através dos modelos de regress o múltipla, nas institui es públicas, o modelo Esgotamento Emocional foi previsto pelos fatores suporte social informacional e con an a, em 31% da variancia explicada. Já nas institui es privadas, a dimens o realiza o pessoal foi explicada em 23% pelos fatores suporte social informacional, con an a e clareza e agilidade das informa es, evidenciando a in uência do suporte social no trabalho na incidência da Síndrome de Burnout. ----- Burnout Syndrome and Social Support at Work: the perception of the nursing professionals at public and private hospitals ----- ABSTRACT ----- This study investigated nurses’ perceptions of the in uence of social support for Burnout syndrome. A survey of 231 nursing staff at four public and private hospitals in the central part of the Rio Grande do Sul was carried out. The results reveal that nurses suffer moderately from the syndrome and those at public hospitals suffered more and had less support at work when compared to those working at private hospitals. Moreover, using multiple regression, in the public sector the model of Emotional Exhaustion was foreseen by the informational social support and con dence factors, in 31% explained variance. In the private sector, the personal accomplishment dimension, was explained in 23% by the factors informational social support, con dence and clarity and agility of the information, showing the in uence of social support at work for the Burnout Syndrome.