Sexuation, valorisation et particularisation des femmes chefs d’entreprise dans la région d’Agadir (Maroc)

Cet article s’intéresse à l’émergence de la catégorie d’entrepreneure et à sa légitimation sociale dans la région d’Agadir (Maroc) à partir d’une recherche de terrain qui eut lieu entre 2003 et 2006. Il rend d’abord compte des conditions historiques d’émergence de l’entreprenariat féminin, en revenant en particulier sur la division sexuée du travail propre au type de capitalisme imposé par le colonialisme, sur les conséquences matérielles et idéologiques de la politique néolibérale dans laquelle s’est engagé le Maroc dès les années 1980 et sur la révision de la Moudawana en 2004. Ensuite, l’auteure montre que la légitimation de l’entreprenariat féminin passe par un processus de sexuation de ce dernier. Cette sexuation s’inscrit dans un registre moral qui mobilise des valeurs traditionnelles associées à la féminité et qui occasionne la construction de figures relativement consensuelles de femmes (plut t valorisées) et d’hommes (plut t minorisés) sur un mode antagoniste et propre au contexte. Cependant, les conditions socio-économiques dans lesquelles se trouvent ces entrepreneures et leurs familles, à savoir l’imbrication des rapports de sexe et de classe, engagent ces dernières et leurs conjoints dans des rapports plus ou moins transgressifs aux valeurs traditionnelles pr nées. Women entrepreneurs in the Agadir region of Morocco: sexuation, specificities and positive value attributed to a new social categoryThis article focuses on the emergence of a new category of women entrepreneurs and the issue of its social legitimacy in the region of Agadir (Morocco) on the basis of a field study carried out between 2003 and 2006. It presents the historical conditions of the emergence of enterpreneurial roles taken on by women, revisiting in particular the gendered division of labor characteristic of the type of capitalism imposed by colonial powers, the material and ideological consequences of neoliberal policies Morocco started implementing in the 80s, as well the revision of the Moudawana in 2004. The author then seeks to show that legitimacy for an entrepreneurial role for women is obtained through a process of sexuation of that role. This sexuation takes place within the moral register of traditional values associated with femininity, leading to the social construction of relatively consensual female figures (positively valued) and of male figures (rather undevalued) on an antagonistic mode associated with the specific context. However, prevailing socio-economic conditions in which the women entrepreneurs and their families operate, i.e. the combina