民族刻板印象威胁效应

Steele和Aronson (1995)最早提出刻板印象威胁的概念, 指出这种威胁使个体担心自己会验证所属群体的消极刻板印象。民族刻板印象威胁表现为个体行为表现下降并影响民族交往。民族刻板印象威胁效应的主要机制是工作记忆受损和不认同。通过提供内群体榜样和进行非评价性测试, 可以有效地减轻刻板印象威胁效应。未来研究要准确界定种族、族群和民族的概念, 考察民族刻板印象威胁与性别刻板印象威胁的区别, 研究不同民族的刻板印象威胁效应。