基于工作流日志挖掘的流程角色识别

为实现角色的有效识别，提出了一种将工作流日志挖掘与流程分解相结合的角色识别方法，充分挖掘工作流日志，从多个层面分析问题,自下而上逐层提取，生成一棵与业务流程相对应的角色树。在该方法中，通过挖掘工作流日志，用关联参数规范角色粒度，形成叶子角色。引入流程经理概念，实现基于流程分解的内部角色识别，解决角色的层次性划分问题；沿用工作流模型挖掘的成果，对角色间的活动依赖进行了刻画，由此完成了角色交互行为识别。