Este artículo analiza las reacciones del mercado de capitales espa ol ante la adopción de planes de opciones sobre acciones para directivos y consejeros entre el 1 de septiembre de 1998 y el 31 de julio de 2003, bajo las hipótesis semifuerte de eficiencia del mercado y del contenido informativo de estos sistemas retributivos. El mercado valora favorablemente la formalización de los acuerdos y su comunicación oficial; el precio de ejercicio y los periodos de carencia y de ejercicio de las opciones determinan las rentabilidades anormales positivas. A medio plazo, existe una relación negativa entre la adopción de estos planes y los retornos de los títulos
