A áREA DE RECURSOS HUMANOS E O INTERESSE PROFISSIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRA O

Este artigo analisa o interesse de estudantes de cursos de Administra o pela área de Recursos Humanos. Foi desenvolvido um estudo de campo, com dados coletados junto a 131 estudantes, nas cidades de Curitiba, Fortaleza e Juazeiro do Norte. Os dados foram avaliados por meio de análise descritiva e das técnicas de análise de regress o e análise de cluster. Verificou-se especialmente que: (1) os estudantes possuem um nível intermediário de interesse pela área de Recursos humanos; (2) este interesse é consistentemente influenciado pelos seguintes fatores: interesse em uma carreira na área, percep o de impacto da disciplina, domínio de habilidades gerenciais e percep o de necessidade da área no curso; (3) identificaram-se três grupos de estudantes: avessos, interessados e entusiastas. Apesar das limita es do estudo, acredita-se que este possa servir de apoio para o desenvolvimento de a es de forma o de futuros profissionais de Administra o e também de apoio para outros estudos semelhantes.