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O Profissional de Recursos Humanos: Trajetórias de Carreira, Percep es e Aspira es Quanto ao Mercado de Trabalho

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Este trabalho tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa realizada junto a profissionais de áreas de Recursos Humanos (RH), visando investigar suas percep es e vivências quanto às transforma es atuais descritas na literatura, em torno do conceito de carreira, bem como suas aspira es e expectativas quanto à configura o do mercado de trabalho na área. Para tal, foi realizada pesquisa quantitativa, envolvendo aplica o de questionário junto ao universo de profissionais de RH cadastrados na Associa o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Se o Minas Gerais. Os resultados indicam que as trajetórias de carreira em RH ainda se d o, predominantemente, por meio de vínculos assalariados. Percentual significativo, no entanto, revela atuar como aut nomo e, dentre os assalariados, metade indica inten o de se direcionar para essa modalidade de atua o. A percep o quanto ao mercado de trabalho, na área de Recursos Humanos, mostrou-se bastante influenciada pela condi o de assalariado, aut nomo ou desempregado, nas quais se encontra o profissional pesquisado.

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