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中国科技期刊研究 2018
青年编委会:突破传统编委会困境的有效之策DOI: 10.11946/cjstp.201805130425 Keywords: 青年编委 编委会 青年学者 激励机制 社群 Abstract: 【目的】 剖析青年编委会的优越性,促进青年编委会在学术期刊中广泛推行。【方法】 通过案例法与理论阐释,探讨青年编委会的特点、优势及其作用发挥的保障机制。【结果】 青年编委会能够有力地提升编委参与办刊的积极性,弱化传统编委会错综复杂的人际问题;有效地落实统一的管理制度。但是保证青年编委会对期刊的持续贡献,要创新青年编委的选拔机制;构建科学的管理制度;区别定位青年编委会与传统编委会的作用,实现两者的互补发展;擅于利用网络社群优势增强青年编委对期刊的向心力,以构建一支有生命力、有积极性、善于学习和乐于奉献的、全新的编委会生力军。【结论】 青年编委会对期刊发展具有独特意义,是突破中国传统编委会困境的有效之策
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