国际体育组织管理体制改革与实践——澳式橄榄球组织体制改革的经验与启示

摘要： 结合澳大利亚政治体制改革、历史文化与民族自治运动等要素, 对澳式橄榄球传统管理体制的“利”与“弊”进行了系统地分析和评价。通过研究发现, 澳式橄榄球组织传统管理体制存在许多弊端, 在相当长的时间里严重制约了澳式橄榄球的发展。直至2002年, 澳大利亚触身式橄榄球组织管理体制发生了改革, 由之前传统的联邦管理模式转向公司董事会治理体制。新管理体制不仅继承了传统管理体制的优点, 而且解决了旧体制长期存在的诟病, 为澳式橄榄球运动提供了广泛的发展平台。文章着重探讨分析新管理体制是如何避免传统管理体制的弊端, 进而推动澳式橄榄球体制改革成功的