参与住院医师规范化培训的医师抑郁现状及与自我效能感的关系
Depression and self-efficacy in medical residents

目的：调查参与住院医师规范化培训(住培)医师在高压力环境下的抑郁及自我效能感状况，并探讨抑郁 与自我效能感之间的关系。方法：选取湖南某三甲医院新入住培医师223例，采用自制一般情况问卷、患者健康问 卷、一般自我效能感量表分别测评住培医师的一般情况、抑郁、自我效能感水平；采用Pearson相关分析和多元逐 步回归分析探究住培医师抑郁与自我效能的关系及抑郁相关影响因素。结果：被调查的住培医师无抑郁症状68人 (30.5%)，轻度抑郁症状115人(51.6%)，中度抑郁29人(13.0%)，中重度抑郁7人(3.1%)，重度抑郁4人(1.8%)；抑郁阳性 检出率为69.5%。一般自我效能感得分男性住培医师[(28.11±5.37)分]与女性住培医师[(26.19±4.86)分]比较差异无统计 学意义(P<0.05)。相关分析提示抑郁状况与自我效能感呈负相关(r=–0.384，P<0.01)，多元线性回归提示自我效能感为 住培医师抑郁发生的主要影响因素之一；影响抑郁的其他因素有管理制度是否合理、对自身发展有无信心；性别、 年龄、情感状态、学历、是否职业医师证、月收入与抑郁之间不存在相关关系。结论：本次调查住培医师抑郁症状 检出率较高，是抑郁的高危人群。住培医师自我效能感可能是影响住培医师抑郁的重要因素