职业生涯高原研究述评
Career Plateau: A Literature Review and Future Research

摘要 职业生涯高原是员工对未来职业发展的主观评价，它强调了员工如何对当前的工作情境进行感知、评估和反应。首先，回顾了职业生涯高原的概念、理论基础及维度与测量；其次，从个人和组织两个层次探讨了职业生涯高原的影响因素；再次，分析了职业生涯高原对工作压力、工作动机、工作态度和工作绩效的影响效果；最后，对未来研究方向进行了展望