管理研究与管理实践之弥合
Ways to Fill the Gap between Management Research and Practice

摘要 管理研究与实践脱节是管理发展的难题，对于如何弥合二者之间的鸿沟也同样困扰着中国管理学界。基于此，首先从管理研究的本质规律出发，进行管理理论回溯，提出管理研究和管理实践是本源合一的；其次，认为研究与实践的鸿沟的存在，源于双方未达成“共识”；再次，指出跨越鸿沟需要以框定真问题为“桥梁”；最后，提出弥合研究与实践的“两出两进”方法论，对双方有效对话的建议，以及对我国管理研究的期待