论期刊编辑工作问责制的建立

为了提高期刊社（编辑部）的管理层次，提出了建立期刊编辑工作问责制度，以实现编辑活动中权力和责任的优化。达到激励目标的落实。从四个基本特征出发，设计了问责制的模式，为期刊编辑工作制度化建设，提供了一条思路。