制约欠发达地区人才资源开发的观念因素分析

在全面推进小康社会建设的进程中,欠发达地区应走依托人才资源开发为主,重视人才资本的投入与再生的发展道路。要走上这条可持续有后劲的发展之路,欠发达地区还受到多方面因素的制约。其中,观念因素的制约还起着十分重要的作用,人才观狭隘、资源观错位、战略思维欠缺、平均主义意识浓厚等是制约欠发达地区人才资源开发的主要观念因素