进化：组织行为学研究的新视角

运用进化论和进化心理学的观点来研究组织内部及其相关行为，是组织行为学研究的一个新视角。本文探讨了进化观点对组织变革、性别差异和领导行为三个问题的分析和解释，然后对这一研究视角进行了简要评价并对未来的发展提出了一些建议。