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通过借助城镇登记失业率、劳动力市场失业率、用人单位招聘成功率、求职成功率、U-V 曲线 和匹配函数等 6 个指标或方法,分析我国劳动力市场的配置效率问题。研究后发现,自 21 世纪以来,虽然市场因素已成为我国配置劳动力要素的主要途径,但是劳动力市场的配置效率并不高,摩擦性和结构性失业已经成为失业的主要形式。
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