科研单位领导的非职权影响力探析

科研单位领导的非职权影响力是领导者影响力的重要来源，也是最有效的影响力。它来自领导者的综合素质，是依靠领导者的学识、才能、品德、人际关系等因素对他人心理和行为所产生的凝聚性影响力。科研单位领导影响力非职权影响力