中国企业核心能力培育五题

企业核心能力正日益受到企业管理论界与业界的关注，中国的许多企业凝应该积极利用这一成果，但是也应该注意集中于专业化领域，开发核心技术和核心营销能力，加强人才资源激励，基于核心能力的多角化经营以及苦练基本功，不片面追求核心能力等五个方面的相关问题。中国企业核心能力教育核心竞争力