中国人力资本的度量：方法、结果及应用

？本文系统描述了中国人力资本估算的方法体系，以及全国和省级层面的多种跨时间、跨省可比的人力资本综合度量指标。并介绍了中国人力资本计算结果在相关研究领域的应用。通过使用1985-2010年间人力资本总量、人均人力资本以及劳动力人力资本等指标的最新计算结果，、以及计算的1985-2010年中国国家层面和省级层面的人力资本综合度量指标及主要结果，定量分析了中国人力资本的发展趋势以及省际间的分布状况发现。从国家层面看，近年来中国人力资本显著增长并呈加快趋势，教育等因素逐渐成为人力资本增长的动力，但也表现出城乡间人力资本的差距扩大和人口老龄化的不利影响；从省级层面看，人力资本省际差异明显，经济发达省份的发展状况明显好于落后省份。本研究对中国人力资本发展全面系统的分析将有助于人力资本对中国社会经济发展作用的准确评估，并能为政府机构在中国经济社会方面的重大决策提供有效的依据和标准。对中国人力资本面板数据的后续研究介绍，能够反映该指标体系在经济研究中的理论价值和现实意义。