论新经济时代兼并重组煤炭企业的文化整合
, PP. 134-135
Keywords: 兼并重组,煤炭企业,企业文化,整合
Abstract:
煤炭企业兼并重组是一项复杂艰巨的系统工程,为企业文化整合提供了时空条件。企业文化整合有利于促进兼并重组煤炭企业的深度融合,是衡量企业重组成功与否的关键,也是兼并重组的最高境界。企业文化整合既是一个文化变迁的过程,又是文化再造与创新的过程。本文试图探讨新经济时代兼并重组煤炭企业文化整合的必要性以及推进企业文化整合的基本途径。
References
[1] | 张允蚌.并购重组煤炭企业文化整合的探讨[J].能源技术与管理,2011(2):151-153
|
[2] | 顿洪亮.浅谈煤炭企业兼并重组中的文化融合[J].煤炭经济研究,2010(10):92-93
|
[3] | 杜玉玲.浅谈新经济时代煤炭企业聚合文化建设[J].科技信息,2011(7):390
|
[4] | 王和云.试论煤炭企业整合中的文化融合[J].煤炭经济研究,2009(2):85-86
|
[5] | 杨树千.文化融合是煤炭企业重组成功的关键因素[J].中国煤炭,2010(7):48-49
|
[6] | 参考文献:
|
[7] | 邓保平.浅谈煤炭资源整合企业的文化融合[J].前进,2011(10):51-52
|
Full-Text