管理者的管理自我效能感

管理工作的复杂化需要管理者具有高的管理自我效能感。作者在介绍有关管理自我效能感与工作绩效、职业紧张的关系，以及影响管理自我效能感因素的研究的基础上，就管理者管理自我效能感研究提出了一些新的思路。