%0 Journal Article
%T Impacto del estr¨¦s ocupacional y burnout en enfermeros
%A Grazziano
%A E.S
%A Ferraz Bianchi
%A E.R.
%J Enfermer¨ªa Global
%D 2010
%I Universidad de Murcia
%R 10.4321/S1695-61412010000100020
%X el burnout fue reconocido como riesgo ocupacional para profesionales del ¨¢rea de la salud, educaci¨®n y servicios asistenciales, llevando al adolecimiento f¨ªsico, ps¨ªquico y comprometiendo los resultados de su trabajo, repercutiendo en las organizaciones debido a las ausencias, aumento de conflictos interpersonales y al turnover. las exigencias de la vida moderna y del mercado de trabajo en las ¨²ltimas d¨¦cadas vienen consumiendo la energ¨ªa f¨ªsica y mental de los trabajadores, minando su compromiso, su dedicaci¨®n y torn¨¢ndolos descreyentes con relaci¨®n a sus conquistas y al suceso en el trabajo. objetivos: este estudio descriptivo tuvo por objetivos revisar las publicaciones en la ultima d¨¦cada hasta el momento, relacionados a burnout y a su impacto en el trabajo de la enfermera, as¨ª como las estrategias de gerenciamiento del estr¨¦s ocupacional descritos. metodolog¨ªa: fue realizado un levantamiento bibliogr¨¢fico del periodo de 1990-2008 en bases de datos electr¨®nicas en las disciplinas de enfermer¨ªa, psicolog¨ªa, ciencias de la salud, y en test y acervo personal de las autoras utilizando los descriptores estr¨¦s, estresores, trabajo, enfermero, coping, burnout y adaptaci¨®n psicol¨®gica. consideraciones finales: los vol¨²menes de publicaciones sobre el tema vienen creciendo en los ¨²ltimos a£¿os, pero se verifica que hay una escasez de estudios y an¨¢lisis de intervenciones que busquen reducir el estr¨¦s ocupacional y el burnout y que sean exequibles dentro del turbulento ambiente hospitalario. en la revisi¨®n de esta literatura, hay un mayor n¨²mero de estudios enfocando el gerenciamiento del estr¨¦s por el individuo, aunque investigadores concuerden que intervenciones que enfocan la organizaci¨®n del trabajo ser¨ªan m¨¢s eficaces por que reducen las fuentes de estr¨¦s ocupacional. la calidad del cuidado prestado est¨¢ relacionado directamente al bienestar del profesional que presta cuidado; de esta forma, medidas que atiendan a garantizar condiciones de trabajo que reduzcan el desga
%K estr¨¦s
%K estresores
%K trabajo
%K enfermero
%K coping
%K burnout
%K adaptaci¨®n.
%U http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1695-61412010000100020&lng=en&nrm=iso&tlng=es