%0 Journal Article
%T O discurso organizacional sobre comunica£¿£¿o face a face e o silenciamento corporativo
%A Ana Maria Dantas de Maio
%J -
%D 2018
%R http://dx.doi.org/10.5902/2175497728369
%X Este artigo prop£¿e um olhar cr¨ªtico para o discurso sobre a comunica£¿£¿o face a face e busca desvendar o uso que se faz de suas propriedades positivas para sustentar interesses organizacionais. Com suporte te¨®rico-metodol¨®gico da an¨¢lise de discurso da escola francesa, o objetivo ¨¦ avaliar a apropria£¿£¿o das vantagens dessa modalidade de comunica£¿£¿o por parte das organiza£¿£¿es. A corpora£¿£¿o em an¨¢lise ¨¦ a norte-americana Yahoo, que em 2013 proibiu a pr¨¢tica do home-office, procurando estimular a conviv¨ºncia face a face entre seus empregados. O discurso organizacional ¨¦ estudado em sintonia com o discurso jornal¨ªstico que divulgou a informa£¿£¿o. Al¨¦m dos g¨ºneros discursivos, o trabalho avalia os silenciamentos da m¨ªdia e da organiza£¿£¿o
%K Comunica£¿£¿o face a face
%K comunica£¿£¿o organizacional
%K Yahoo
%U https://periodicos.ufsm.br/animus/article/view/28369