%0 Journal Article
%T Conflictividad laboral en la Argentina: una aproximaci車n a las metodolog赤as del Ministerio de Trabajo de la Naci車n y la Central de Trabajadores Argentinos
%A Laura Stiberman
%J -
%D 2017
%X La medici車n de la conflictividad laboral resulta un fen車meno social complejo, que supone la adopci車n de m迆ltiples decisiones metodol車gicas y es susceptible de ser abordado de diversas formas. El art赤culo se propone explorar los criterios sobre los que se apoy車 su construcci車n metodol車gica en el per赤odo que sigui車 a la crisis de 2001-2 en Argentina, cuando se asisti車 a un proceso de revitalizaci車n del movimiento de trabajadores. Para ello, se contrastan las diferencias metodol車gicas existentes entre la medici車n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores Argentinos (ODS-CTA), explorando c車mo uno y otro definen la unidad de an芍lisis y los indicadores utilizados, en base a los objetivos institucionales que se privilegiaron. Para desarrollar el contraste se consideran las caracter赤sticas de las fuentes seleccionadas, las particularidades que presentan las estad赤sticas sobre eventos de protesta y las recomendaciones de la Organizaci車n Internacional del Trabajo (OIT) para la construcci車n de los indicadores. El trabajo indaga tambi谷n en las diferencias existentes en los m谷todos de procesamiento de los datos y finaliza con una reflexi車n acerca de la incidencia que tuvieron las diferencias metodol車gicas en la disparidad de resultados presentados en la medici車n anual 2015. El art赤culo argumenta que entre las principales diferencias se identifica un mayor subregistro de conflictos de menor tamaˋo por parte del ODS, lo que tiene implicancias para la interpretaci車n del objeto de estudio que se intenta aprehender. Palabras clave: metodolog赤a, MTEySS, ODS, conflictividad laboral, conflictos laborales. Abstract The measurement of labour disputes is a complex phenomenon, which supposes the adoption of multiple methodological decisions and that is subjected to be studied using different approaches. The paper seeks to explore the criteria underlying its methodological construction in the period after the 2001-2 downturn, when a revitalization process had taken place in the labour movement. In that way, we will contrast the methodological differences between the measurement of the MTEySS and the ODS, exploring how one and the other define the analysis unit as well as the indicators used, according to their own institutional goals. The characteristics of the sources chosen, the specificities of the event demonstration statistics and the recommendations of the International Labor Organization (ILO) to construct the indicators are being considered due to make the comparison. The paper also
%U https://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/argumentos/article/view/2548