%0 Journal Article
%T Consultoria interna em gest£¿o de pessoas: a chave para a atua£¿£¿o estrat¨¦gica da ¨¢rea
%A J¨²lio Fernando da Silva
%J -
%D 2017
%R http://dx.doi.org/10.17058/cepe.v0i46.8778
%X O presente ensaio tem como objetivo compreender como a consultoria interna em gest£¿o de pessoas contribui para a atua£¿£¿o da gest£¿o estrat¨¦gica de pessoas. Por meio da revis£¿o de literatura, constata-se que o modelo de consultoria interna incorporado ¨¤s estrat¨¦gias e pr¨¢ticas de gest£¿o de pessoas possibilita o alinhamento entre as pessoas e a estrat¨¦gia corporativa, favorecendo a comunica£¿£¿o nas equipes e na pr¨®pria organiza£¿£¿o. Ademais, as pesquisas emp¨ªricas sobre o tema revelam algumas evid¨ºncias que podem estar diretamente relacionadas ao sucesso do modelo de consultoria interna, sendo elas: a prepara£¿£¿o do consultor interno, do gestor, da alta administra£¿£¿o, e posteriormente de toda a organiza£¿£¿o. Para o desenvolvimento de futuras pesquisas sugerem-se alguns aspectos te¨®ricos oportunos para legitima£¿£¿o emp¨ªrica
%U https://online.unisc.br/seer/index.php/cepe/article/view/8778