%0 Journal Article
%T 低年资ICU护士逆商对其工作投入的影响研究 Study on the influence of junior ICU nurses' Adversity Quotient on work engagement
%A 付霞
%A 梁燕金
%A 王明娜
%J -
%D 2016
%X 摘要： 目的：调查低年资ICU 护士的逆商及工作投入的现状，分析逆商对其工作投入的影响。方法：使用一般资料调查问卷、逆商量表、工作投入量表，对223 名低年资ICU 护士进行调查。结果：低年资ICU 护士的逆商得分为(137.96±19.77) 分，工作投入总得分为(56.95±5.06) 分。低年资ICU 护士的用工性质、控制与忍耐对其工作投入水平具有正向预测作用。结论：目前低年资ICU 护士工作投入处于中等水平，医院管理者可通过开展挫折环境模拟实训、心理素养教育等手段，增强低年资护士的逆商，以提升其工作投入水平
%U http://www.zghlgl.com/CN/abstract/abstract5020.shtml