%0 Journal Article
%T 西部地区232所医院消毒供应中心护理人力配置及岗位管理现状调查 The current status of the nursing manpower allocation and post management in 232 Central Sterile Supply Departments in western China
%A 何倩
%A 周晓丽
%A 成翼娟
%A 秦年
%A 陈慧
%A 陈波桥
%A 高敏
%A 黄浩
%J -
%D 2019
%R 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.10.020
%X 摘要： 目的：调查西部地区综合医院消毒供应中心（CSSD)护理人力配置及岗位管理现状。方法：采用方便抽样法，对我国西部地区9个省份232所综合医院消毒供应中心进行护理人力配置及岗位管理现状调查。结果：医院级别越高，消毒供应中心护士人数与百张床位之比越低（P<0.05），三级甲等医院为1.12±0.86、三级乙等医院为1.58±0.91、二级甲等医院为1.92±1.07；医院级别越高，本科学历护士越多，工作年限在1～2年的越多，担任下收下送、手工清洗、机械清洗、灭菌等岗位者越少，担任区域组长、继续教育培训专员、医院感染管理助理岗位者越多（P<0.05）；仅有10.83％的三级甲等医院消毒供应中心设有科研助理岗位，三级乙等为4.76％，二级甲等为2.86％。结论：医院管理者应合理配置护士数量，优化护士岗位管理，重视CSSD专业护士的培养，提高对CSSD科研支持，提升CSSD护士科研能力，从而适应CSSD的科学化、专业化发展
%K 消毒供应中心
%K 护士
%K 人力设置
%K 岗位管理
%U http://www.zghlgl.com/CN/10.3969/j.issn.1672-1756.2018.10.020