%0 Journal Article
%T 新护士一年内工作压力的纵向研究 Occupational stress among new graduate nurses during the first year of transition: a longitudinal study
%A 吴觉敏
%A 张媛媛
%A 温弗乐
%A 王静
%A 章雅青
%A 肖松梅
%A 钱萍
%A 陈兰
%J -
%D 2017
%R 10.3969/j.issn.1672-1756.2017.11.017
%X 摘要： 目的：分析新护士一年内工作压力的纵向变化，为新护士阶段性、个性化压力管理提供依据。方法：采用纵向研究，于2014-2015年对284名新护士进行4次跟踪问卷调查。结果：新护士一年内工作压力均分为（2.63±0.10），4个月时最高（2.75±0.68），不同阶段得分均有差异（P<0.05）。急救护理均分最高（3.17±0.11），4个月时达峰值（3.29±0.85）；常规护理在刚入职时得分最高（2.90±0.84）；领导与管理得分4个月时最高（2.68±0.85）；人际关系分值8个月时最高（2.41±0.81）。结论：新护士一年内工作压力变化不一；护理管理者应积极识别影响因素，因时、因人而异地关注新护士一年内工作压力，帮助顺利应对转变
%U http://www.zghlgl.com/CN/10.3969/j.issn.1672-1756.2017.11.017