%0 Journal Article
%T MOGU£¿NOSTI I OGRANI£¿ENJA ZAPO£¿LJAVANJA £¿ENA SREDNjIH GODINA U BOSNI I HERCEGOVINI
%A Galija£¿evi£¿
%A Zumreta
%A Vujnovi£¿-Gligori£¿
%A Bogdana
%J -
%D 2018
%X Sa£¿etak Zapo£¿ljavanje £¿ena srednjih godina je u posljednje vrijeme, kao dio politike obrazovanja i zapo£¿ljavanja na nivou EU, popularizovano i u zemljama koje te£¿e priklju£¿enju zajednici evropskih dr£¿ava, a samim tim i u BiH. Najve£¿i dio populacije, prvenstveno £¿ena, koja je stekla obrazovanje u starom sistemu i koja je, sa privatizacijom preduze£¿a ostala bez posla, nije pratila zahtjeve tr£¿i£¿ta rada. Zadnjih godina takva populacija se svrstava u marginalizovanu grupu, bez obzira na izra£¿enu brojnost. S obzirom n aradne navike i ste£¿ena prakti£¿na iskustva u svojoj profesiji, £¿ene srednjih godina mogu biti va£¿na poluga razvoja zemlje. Zapo£¿ljavanje £¿ena srednjih godina je na£¿in za integraciju marginalizovane socijalne grupe £¿ena srednjih godina u ekonomski £¿ivot. Budu£¿i da BiH nema dobre prakse za ovaj vid integracije potrebno je koristiti iskustva i primjere iz zemalja koje su u sastavu EU, a posebno zemalja koje su nedavno u£¿le u njen sastav. Cilj rada je da se utvrde ograni£¿enja i mogu£¿nosti zapo£¿ljavanja £¿ena srednjih godina u BiH, te podstakne interes dr£¿ave za razvijanje djelotvornije politike njihovog zapo£¿ljavanje, kao i ja£¿anje institucija, mjera i mehanizama za efikasno provo£¿enjeu praksi. Nedovoljan nivo aktivnosti £¿ena srednjih godina u BiH je posljedica neadekvatnosti institucija, programske podr£¿ke i mehanizma komunikacija (informacije, preduzetni£¿ko pona£¿anje, razvoj samopouzdanja i sl.). Zapo£¿ljavanje ove populacije se mora predvidjeti nacionalnom i entitetskim strategijama, a potom i godi£¿njim planovima zapo£¿ljavanja. Plan zapo£¿ljavanja mora obuhvatiti i partnere, kao £¿to su poslodavci, obrazovne institucije, berze rada, kompanije, NVO, kreatori politike, sindikati i finansijeri
%K £¿ene srednjih godina
%K zapo£¿ljavanje
%K politika zapo£¿ljavanja
%K mogu£¿nosti i ograni£¿enja
%U https://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=302291