%0 Journal Article
%T STUDIJA SLU£¿AJA: USAVR£¿AVANJE NA RADNOM MJESTU
%A Mi£¿ovi£¿
%A Ivana
%J -
%D 2017
%X Sa£¿etak Cjelo£¿ivotno obrazovanje i profesionalni razvoj u struci i izvan nje, iznimno su va£¿ni za kvalitetno obavljanje posla. To se posti£¿e stalnim usavr£¿avanjem te stjecanjem novih znanja i vje£¿tina kroz razne oblike obrazovanja. Takav koncept cjelo£¿ivotnog obrazovanja i profesionalnog razvoja, odnosno u£¿enja, sve je vi£¿e prihva£¿eni me£¿u ljudima koji tra£¿e na£¿ine kako bi konkurirali na sve zahtjevnijem tr£¿i£¿tu rada. Cjelo£¿ivotno obrazovanje podrazumijeva stjecanje i osuvremenjivanje svih vrsta sposobnosti, interesa, znanja i kvalifikacija od pred£¿kolske dobi, preko zaposlenja, ali i nakon umirovljenja. Danas je neophodno raditi na promicanju nu£¿nosti pove£¿avanja razine znanja i sposobnosti, koje £¿e gra£¿anima omogu£¿iti lak£¿u prilagodbu na dru£¿tvo znanja. Samo prilago£¿avanjem na nove uvjete, trendove i pravila, kao i aktivnim sudjelovanjem u svim sferama dru£¿tvenog i gospodarskog £¿ivota, pojedinac mo£¿e utjecati na vlastitu budu£¿nost u karijeri i profesionalnom razvoju. Nu£¿nost cjelo£¿ivotnog u£¿enja i usavr£¿avanja na radnom mjestu prepoznata je i u profesiji sestrinstva. U radu £¿e biti prikazana studija slu£¿aja usavr£¿avanja medicinskih sestara u Domu za starije i nemo£¿ne osobe
%K cjelo£¿ivotno obrazovanje
%K edukacija na radnom mjestu
%K usavr£¿avanje zaposlenika
%U https://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=287883