%0 Journal Article
%T Novi javni menad£żment kao zastarjela koncepcija: analiza trendova nakon novog javnog menad£żmenta
%A £żolak
%A £ża£żri D.
%J -
%D 2019
%R 10.31297/hkju.19.4.1
%X Sa£żetak Tijekom zadnja dva desetlje£ża 20. stolje£ża, novi javni menad£żment je bio dominantna doktrina u javnoj upravi. Nakon vi£że od £żetvrt stolje£ża dominacije, po£żetkom milenija, ta je upravna doktrina koja na£żela iz privatnog i poslovnog sektora nastoji primijeniti u javnom sektoru nai£żla na brojne kritike. Kritika se ubrzo pretvorila u tra£żenje novih doktrinarnih trendova. Svrha rada je objasniti zastarjelost novog javnog menad£żmenta u okviru novih doktrina. Analizira se pet novih doktrinarnih trendova: nova javna slu£żba, upravljanje javnom vrijedno£ż£żu, vladavina digitalnog doba, neoweberijanska dr£żava i novo javno upravljanje. Rad se bazira na utvr£żivanju i vrednovanju sekundarnih izvora. Valovi kritika novog javnog menad£żmenta konstituirali su se kao novi doktrinarni trendovi tijekom tra£żenja alternativne upravne paradigme u novom mileniju. Svi ti trendovi su utemeljeni na velikom broju sli£żnih elemenata dok se me£żusobno razlikuju po temeljnim naglascima, a glavna im je pretpostavka da je novi javni menad£żment zastarjela upravna doktrina
%K upravljanje
%K javna uprava
%K novi javni menad£żment
%K novi doktrinarni trendovi
%U https://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=336655