%0 Journal Article
%T UTJECAJ ORGANIZACIJE INTERNE REVIZIJE I U£¿INKOVITOG REVIZIJSKOG ODBORA NA KORI£¿TENJE RADA INTERNE REVIZIJE U EKSTERNOJ REVIZIJI
%A £¿ular
%A Marko
%J -
%D 2019
%X Sa£¿etak Cilj rada je istra£¿iti £¿imbenike koji utje£¿u na odluku eksternih revizora o razini kori£¿tenja rada interne revizije kako bi se postigla ve£¿a komplementarnost izme£¿u mehanizama korporativnog upravljanja te pove£¿ala njihova djelotvornost i u£¿inkovitost. Eksterni revizori mogu koristiti rad interne revizije u pribavljanju revizijskih dokaza te radi osiguravanja izravne pomo£¿i uz usmjeravanje, nadzor i pregled koji obavlja eksterni revizor. Temeljna obilje£¿ja koja su analizirana u radu su percipirana neovisnost funkcije interne revizije i individualna objektivnost internih revizora manipuliranjem na£¿inom organizacije interne revizije u dru£¿tvu. U£¿inkovit revizijski odbor, kao moderatorska varijabla, kori£¿ten je kako bi se ispitalo mijenja li se percepcija eksternih revizora o razini kori£¿tenja rada interne revizije. U provo£¿enju istra£¿ivanja kori£¿tena je eksperimentalna metoda istra£¿ivanja na uzorku od 130 eksternih revizora. Rezultati istra£¿ivanja pokazuju da u£¿inkovit revizijski odbor pridonosi vi£¿oj razini kori£¿tenja rada interne revizije od strane eksternih revizora, neovisno o organizaciji funkcije interne revizije
%K interna revizija
%K eksterna revizija
%K revizijski odbor
%K MRevS 610
%K eksperiment
%U https://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=322666