%0 Journal Article
%T 团队服务型领导如何影响员工绩效:基于社会交换的视角
%A 林文静
%A 段锦云
%J 应用心理学
%D 2015
%K 服务型领导
%K 感知对领导的义务
%K 积极互惠
%K 工作绩效
%K 社会交换
%U http://www.appliedpsy.cn/CN/abstract/abstract128.shtml