%0 Journal Article
%T 新医改后河南省卫生人力资源配置均衡性分析<br>Equilibrium analysis of health practitioners resource allocation in Henan Province under new medical reform
%A 封
%A 华
%A 孙
%A 亮
%A 郭
%A 笑
%A 郭金玲
%J 郑州大学学报（医学版）
%D 2015
%X 卫生人力资源; 均衡性; 泰尔指数<br>health practitioners resource; equity; Theil inde
%K 评价新医改后5 a内河南省卫生人力资源的配置状况。方法:采用描述性分析方法对河南省卫生人力资源配置状况进行描述
%K 利用泰尔指数分析河南省卫生人力资源配置的均衡性。结果:2009～2013年河南省卫生人力资源配置呈非均衡性下降趋势。卫生人力总数的泰尔指数从0.066 065下降到0.007 890
%K 卫生技术人员数的泰尔指数从0.039 097下降到0.018 705
%K 其他卫生技术人员数的泰尔指数从0.073 808下降到0.010 169
%K 管理人员数的泰尔指数从0.038 952下降到0.011&lt
%K br&gt
%K health practitioners resource
%K equity
%K Theil index
%U http://jms.zzu.edu.cn/oa/darticle.aspx?type=view&id=201505030