%0 Journal Article
%T 麻醉护士岗位胜任力评价指标体系的构建<br>Evaluation index system construction of post competency for nurse anesthetists
%A 张亚云
%A 师芳芳
%A 万学英
%A 关丽娜
%A 孙铮
%J 现代预防医学
%D 2018
%X 目的 本研究拟构建麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。方法 基于文献回顾和行为事件访谈法,初步拟定麻醉护士岗位胜任力评价指标体系框架。通过两轮德尔菲专家咨询,筛选指标,并计算权重。结果 2轮专家积极系数分别为85%和100%;一级指标的肯德尔W系数分别为0.265(P＜0.0001)和0.283(P＜0.0001),二级指标的肯德尔W系数分别为0.211(P＜0.0001)和0.321(P＜0.0001);权威系数为0.854。最终形成了涵盖6个一级指标和35个二级指标的麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。结论 本研究构建的指标体系涵盖了基础知识、围手术期知识、操作技能和风险控制等内容,具有科学性、可操作性和可行性,为下一步研究提供依据。<br>
%K 麻醉护士
%K 岗位胜任力
%K 评价指标体系&lt
%K br&gt
%U http://xdyfyxzz.paperopen.com/oa/DArticle.aspx?type=view&id=20180918