%0 Journal Article
%T 生涯中期跨界的混沌本质及其过程模式研究<br>A Study of Career Chaotic Process and Patterns in Mid-Career Boundary Crossing
%A 刘婷婷
%A 谢晋宇
%A 杜梦佳&lt
%A br&gt
%A LIU Tingting
%A XIE Jinyu
%A DU Mengjia
%J 管理学报
%D 2019
%X 摘要 通过扎根理论研究方法，以及借鉴生涯混沌理论视角，对31位处于典型混沌状态的生涯中期转换者展开深度访谈和跟踪，并进行了大量二手数据分析研究。研究结果表明，生涯中期跨界呈现出“不确定性”“偶然性”“非线性”和“目的性”4种混沌特征；混沌背后存在有序的结构，即由6种生涯跨界过程模式构成的“生涯跨界吸引子系统”；不同类型吸引子之间存在着动态转换关系
%K 生涯中期跨界
%K 生涯混沌理论
%K 生涯混沌区
%K 生涯跨界排斥子
%K 生涯跨界吸引子系统
%K &lt
%K br&gt
%K mid-career boundary crossing
%K chaotic theory of career
%K career chaotic field
%K career boundary-crossing repeller
%K constellation of career boundary-crossing attractors
%U http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/abstract/abstract11489.shtml