%0 Journal Article
%T 基于情境对领导有效性影响的研究述评<br>A Review about the Influence of Context on Leadership Effectiveness
%A 谭乐
%A 宋合义
%A 郝婵玉
%A 杨晓&lt
%A br&gt
%A TAN Le
%A SONG Heyi
%A HAO Chanyu
%A YANG Xiao
%J 管理学报
%D 2017
%X 摘要 基于中西方关于领导情境的470篇研究文献，总结归纳了20年来（1995～2015年）领导领域学者们主要关注的情境要素，并针对情境对领导有效性影响的相关文献，及情境与领导力其他要素（如特质、行为）对领导有效性影响的相关研究进行了回顾与述评。研究结果表明，已有研究所关注的情境因素呈现零散与片段化的特点；情境与领导有效性之间是否存在其他互动关系值得深入思考；基于情境的领导特质有效性研究及领导者特质、行为、情境与有效性互动研究较少，且需更多质性研究挖掘这些要素互动的系统规律。最后，针对上述不足提出未来研究方向，以期进一步推动领导与情境的互动研究
%K 情境
%K 领导
%K 领导有效性
%K 综述
%K 质性研究
%K &lt
%K br&gt
%K context
%K leadership
%K leadership effectiveness
%K review
%K qualitative study
%U http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/abstract/abstract11247.shtml