%0 Journal Article
%T 基于手机数据的城市内部就业人口流动特征及形成机制分析——以武汉市为例<br>Characteristics and Formation Mechanism of Intra-Urban Employment Flows Based on Mobile Phone Data-Taking Wuhan City as an Example
%A 刘耀林
%A 方飞国
%A 王一恒&lt
%A br&gt
%A LIU Yaolin
%A FANG Feiguo
%A WANG Yiheng
%J 武汉大学学报·信息科学版
%D 2018
%R 10.13203/j.whugis20180140
%X 城市内部就业人口流动作为城市群体的主要移动形式，分析其特征及形成机理对城市规划、交通预测等具有重要意义。基于武汉市手机信令数据，识别职住人口分布与流动，构建城市内部就业流动网络。运用网络分析、可达性计算、逻辑回归等方法，分析城市内部就业流动的特征及其形成机制。研究表明，武汉市内部就业流动在数量上分布不均衡，大量就业流动集中于少数街道间。在空间上，就业流动随距离、可达时间增加而减少，并依地形、文化形成若干联系紧密的就业社区；以就业流出地居住人口、流入地工作人口度量的就业势能是驱动就业流动的最主要因素，而文化差异、空间不邻近、可达性差阻碍就业流动的发生。此外，不同产业特色对就业流动影响不同，商业、科教阻碍就业外流，工业吸引外来就业
%K 就业人口流动
%K 手机信令数据
%K 网络分析
%K 可达性
%K 逻辑回归
%K &lt
%K br&gt
%K employment flow
%K mobile phone signaling data
%K network analysis
%K accessibility
%K logistic regression
%U http://ch.whu.edu.cn/CN/abstract/abstract6310.shtml