%0 Journal Article
%T 基于权力构型的高管团队任期与企业创新投入关系研究
%A 刘
%A 兵
%A 王路路
%A 李
%J 河北工业大学学报
%D 2011
%X 以我国上市公司中小板企业为样本，研究高管团队任期对企业创新投入的 影响以及权力构型对高管团队任期与企业创新投入关系的调节作用．研究表明， 高管团队平均任期、CEO任期负向影响企业创新投入，高管团队任期异质性正向影 响企业创新投入；高管团队结构权力、专家权力和名望权力对其任期与企业创新 投入关系有显著的正向调节作用，而所有权权力的调节作用并不显著．</br>
%K 高管团队
%K 任期
%K 企业创新
%K 权力构型
%K 创新投入&lt
%K /br&gt
%U http://zrxuebao.hebut.edu.cn//oa/darticle.aspx?type=view&id=201104024