%0 Journal Article
%T 用因子分析法构建企业员工关系公关预警指标评价模型
%A 赵晓兰？
%A 李秀敏？
%A 李剑玲？
%J 河北科技大学学报
%P 261-266
%D 2006
%R 10.7535/hbkd.2006yx03021
%X 为了建立一套科学的公关预警管理系统,更好地预控企业员工关系中所产生的公关问题,选择24项指标构建了企业员工关系公关预警指标体系,通过因子分析法将这些指标综合为10个主因子；基于这些主因子,建立了企业员工关系公关预警指标模型,并根据该模型,分析了企业内部搞好员工关系的公关策略。
%K 企业
%K 员工关系
%K 公共关系
%K 因子分析
%K 预警指标
%U http://xuebao.hebust.edu.cn/hbkjdx/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20060321&flag=1