%0 Journal Article
%T 企业组织中上下属的信任关系
%A 郑伯
%J 社会学研究
%P 24-39
%D 1999
%X 组织中的信任问题目前业已成为学术研究中的焦点问题。本文立足于华人企业组织的本土现实，从华人传统文化对上下属角色界定与权力差距出发，考察了上司与部署的角色规范与角色义务的区别，提出要了解企业中上下属之间的信任关系，就必须区分上对下的信任和下对上的信任，并基于这一认知，分析了影响两者之间信任关系的诸种重要因素，为进一步的研究奠立了基础
%K 企业组织
%K 华人企业
%K 领导行为
%K 组织承诺
%K 信任问题
%K 家长式领导
%K 角色规范
%K 组织效能
%K 组织目标
%K 华人社会
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