%0 Journal Article
%T ？平衡计分卡在我国政府绩效评价中的应用
%A ？杨文明
%A 马瑞华
%J 天津大学学报(社会科学版)
%P 331-334
%D 2007
%X ？政府组织和企业组织在使命和目的上具有差异性,但在实现使命的组织平台和运作方式上存在相似性。平衡记分卡适应了时代发展的要求,是一种有效的组织管理和绩效评价的工具,它有助于政府使命和战略的实现。文章实际考察并分析了我国地方政府绩效评价中存在的四种问题,将平衡计分卡工具修正之后引入政府绩效评价和管理中,并提出了一个基于平衡计分卡理念的政府绩效管理循环模型,为我国政府实行绩效管理提供参考。
%K 组织绩效
%K 评价体系
%K 平衡计分卡
%K 政府管理
%U http://xbskb.tjujournals.com/oa/DArticle.aspx?type=view&id=200704010